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Urteile / Rechtsprechung / Arbeitsrecht - allgemein
Elternzeit - Kein Anspruch auf Verringerung der wöchentlichen Arbeitszeit auf unter 15 Stunden   [weiter...]
Arbeitsplätze von Leiharbeitern sind «freie Stellen»   [weiter...]
BMAS - neue Broschüre - "Arbeitsrecht"   [weiter...]
Sozialversicherungspflicht bei mitarbeitenden Familienangehörigen   [weiter...]
Sittenwidrige Vergütung eines KfZ-Mechatronikers   [weiter...]
Reisekosten bei Auswärtstätigkeiten   [weiter...]
Benzingutscheine zur Mitarbeitermotivation - Fehler vermeiden   [weiter...]
Gericht stärkt Position von Zeitarbeitern   [weiter...]
Die 44.-- Euro - Sachbezugsfreigrenze - Wissenswertes für die Praxis   [weiter...]
Kippt der EuGH den Verfall von Urlaubsansprüchen bei Krankheit?   [weiter...]
Die aktuelle Rechtsprechung zur Abfindung nach § 1a KSchG   [weiter...]
Unterschriftenstempel auf Kündigung reicht nicht aus   [weiter...]
Bußgeld beim Verstoß gegen Mitführungspflicht des Sozi-Ausweises   [weiter...]
Sachgrundlose Verlängerung bei allen befristeten Verträgen möglich?   [weiter...]
BAG schiebt "In-sich-Geschäften" von Unternehmen mit Personal einen Riegel vor   [weiter...]
AGG: Wichtige Urteile, die Sie kennen sollten   [weiter...]
Kein Pardon für Arbeitszeitbetrüger   [weiter...]
Diskriminierung bei Schwangerschaft?   [weiter...]
Bauleiter einer Ein-Personen-Limited ist kein Arbeitnehmer   [weiter...]
Neue Rechtsprechung zu Benzingutscheinen und der Anwendung der  Sachbezugsfreigrenze  [weiter...]
Schriftform der Kündigung - Kürzel i.A. reicht regelmäßig nicht   [weiter...]
Scheinbewerber und AGG-Entschädigung   [weiter...]
Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags   [weiter...]
Rückzahlungsklauseln bei betrieblicher Fort- und Weiterbildung   [weiter...]
Außerordentliche Kündigung - Ankündigung von Arbeitsverweigerung reicht   [weiter...]
AGB im Arbeitsrecht - Vertragsstrafe in der Probezeit   [weiter...]
Die arbeitsrechtliche Abmahnung   [weiter...]
Kündigungsschutz und Arbeitnehmerrechte von Leiharbeitern   [weiter...]
Schäden am Dienstwagen - Grenzen der Arbeitnehmerhaftung   [weiter...]
Variable Vergütung im Tarifbereich   [weiter...]
AGG: Entschädigungszahlung zugesprochen   [weiter...]
AGG: Abgelehnte Bewerber haben keinen Anspruch auf Auskunft   [weiter...]
Unrichtige Angaben bei der Bewerbung können den Arbeitsplatz kosten   [weiter...]
Aktuelles Urteil: Kündigung wegen „schwacher Arbeitsleistung“   [weiter...]
Reisekosten - Änderungen bei den Übernachtungskosten zum 01.01.2008   [weiter...]
Neuer Betriebsnummer-Service der Bundesagentur für Arbeit   [weiter...]
Geschäftsanweisung der BA zur Gewährung von Eingliederungszuschüssen an Zeitarbeitsunternehmen   [weiter...]
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales teilt mit: Das ändert sich zum 1. Januar 2008   [weiter...]
iGZ - Rechtsinfo Dezember 2007   [weiter...]
AGG: Keine Entschädigung bei Ablehnung eines ausländischen Bewerbers mangels Deutschkenntnissen   [weiter...]
Eigenmächtiges Verlassen des Arbeitsplatzes ist keine Kündigung   [weiter...]
Weiterbildung - Rückzahlungsklausel im Arbeitsvertrag   [weiter...]
EuGH: Grundsätze des Betriebsübergangs auch auf Zeitarbeit anwendbar   [weiter...]
Betriebsübergang bringt neue Lohnstruktur   [weiter...]
Mindestlöhne - Aktueller Stand und Info vom WSI-Tarifarchiv   [weiter...]
Werkvertrag und Subunternehmer: So verringern Sie Ihr Haftungsrisiko   [weiter...]
Weihnachtsfeier: So bleiben die Leistungen an Ihre Arbeitnehmer trotzdem umsatzsteuerfrei   [weiter...]
Befristete Arbeitsverträge
BAG-Urteil: Konsequenzen bei fehlerhafter Einbeziehung von Tarifverträgen
Kündigungsvorschrift im BGB verstößt gegen das AGG
Personalverleiher an die kurze Leine
Verweigerung von Überstunden kann fristlose Kündigung nach sich ziehen
Mindestlohn im Abbruchgewerbe jetzt ausgelaufen
Mindestarbeitsbedingungen im Gebäudereinigerhandwerk - darauf ist zu achten...
Tipps für rechtswirksame Abmahnungen
Beschäftigung von Rentnern
Urteil: Abgrenzung Zeitarbeit - Werkvertrag
Manche Fragen sind tabu - AGG-Urteil gegen Zeitarbeitsfirma
Alkohol - ohne Abmahnung keine fristlose Kündigung 
Ein Jahr AGG - eine Bilanz
Androhung von Krankheit rechtfertigt fristlose Kündigung
Fremdgehen am Diensttelefon
Outsourcing und Fremdvergabe rechtfertigen betriebsbedingte Kündigungen
AGG: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Manipulierte Arbeitszeit  
Fachkräfte abwerben - natürlich erlaubt
LAG Baden-Württemberg zieht erste Zwischenbilanz zum AGG
Neues BA-Merkblatt Zeitarbeit
ACHTUNG: Mindestlohn für Gebäudereiniger tritt zum 1. Juli 2007 in Kraft
Entsendung nach Deutschland - Rechtliche Grundlagen des Aufenthaltsrechts
Der AÜV - das sollten Sie zwingend beachten
Fahrtkostenzuschuss bei geringfügig beschäftigten Arbeitnehmern
Rechtssicherheit: In 12 Schritten zum korrekten Arbeitszeugnis
Auslegung von arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Tarifverträge 
Dienstwagen & Arbeitnehmer
Befristete Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
Arbeitgeber dürfen sich nur Zuweisung einer gleichwertigen Tätigkeit vorbehalten 
Generalunternehmerhaftung auf dem Bau ist verfassungsgemäß 
Erste AGG-Klage gescheitert
Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
Diskriminierende Stellenanzeigen durch Personalvermittler
Die Verlängerung der Probezeit
BGH: Vermittlungsprovision in Formularverträgen zulässig
Kommen wieder allgemeinverbindliche Mindestlöhne in den Elektrohandwerken?
So holen Sie die Zustimmung des Integrationsamtes zu einer Kündigung ein
Voraussetzungen für die Anwendbarkeit von Branchen-Mindestlohn
Streikbedingter Arbeitsausfall im Entleiherbetrieb und Kurzarbeitergeld
Einführung zu den Entfernungspauschalen ab 2007
Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses wegen Bewerbung mit gefälschtem Zeugnis
BA informiert über wichtige gesetzliche Neuregelungen zum 1. Januar 2007
Übergangsregelungen bei  Arbeitnehmerfreizügigkeit gegenüber Bulgarien und Rumänien
Lohnsteuerliche Behandlung von Job-Tickets
Kündigung in der Elternzeit
Aktuelle Rechtsprechung zum Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen 
Das Beschäftigungsrisiko der Leiharbeitnehmer in der Zeitarbeit trägt der Verleiher
Erfüllung von Anspruch auf Urlaub durch den Arbeitgeber
Keine Sperre bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages  
Aktuelle Entscheidung: Umgehung der Sozialversicherungspflicht  
Versetzungsklauseln in Arbeitsverträgen sind zulässig
Erste Nachbesserung für das gerade erst verabschiedete AGG beschlossen
Neue SV-Entgeltverordnung soll Sachbezugsverordnung ersetzen
Zugangsvereitelung von Arbeitgeberkündigungen
Gleichbehandlung auch im Datenschutz
Kettenbefristung, usw. - welche Risiken birgt der befristete Arbeitsvertrag?
Fristlose Kündigung - durch Beleidigung eines Vorgesetzten gerechtfertigt! 
Ankündigung von Schwarzarbeit rechtfertigt keine Kündigung ohne Abmahnung
Krankenversicherungsbeitrag für Saisonkraft ist Arbeitslohn
Neue Risiken beim Vergleichsschluss
Arbeitgeber können auch bei Unkenntnis von mehreren Minijobs zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen herangezogen werden
Urteil: Unfallversicherung verstößt nicht gegen den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit 
Außerordentliche Kündigung eines Mitarbeiters wegen diskriminierender Äußerungen
Arbeitsvertrag mit geringfügiger Beschäftigung und Bruttovergütung
Beweispflicht der Krankmeldung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber
Zur (Un-)Widerruflichkeit der Urlaubserteilung im Zusammenhang mit Freistellungen nach Ausspruch einer Kündigung 
GmbH-Geschäftsführer haften für die Lohnsteuer
Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
Nichteinhaltung der Kündigungsfrist durch Arbeitgeber
Neue Rechtsprechung zur (betriebsbedingten) Änderungskündigung  
Fristlose Kündigung bei Internetnutzung?
Vereinfachte Beitragsschätzung jetzt durchführbar
Defiziten im Arbeitsschutz vorbeugen
Seniorchef kann als freier Mitarbeiter im Familienunternehmen arbeiten – keine Sozialversicherungspflicht
Anrechnung von Tariferhöhungen auf Zulagen
Lohnnebenkosten sparen mit Studenten
Neuregelung bei Geringfügiger Beschäftigung
Anfechtbarkeit eines Aufhebungsvertrages wegen Drohung mit Kündigung  
Projektbezogene Befristung BAG, Urt. v. - 7 AZR 7/04 -, DB 05,502
Abmahnung: Formale Fehler vermeiden 
Neue Rechtsprechung zur Sachgrundbefristung wegen "Projektarbeit"
Detektiveinsatz gegen "Blaumacher"
Eingeschränkter Vorsteuerabzug bei Bewirtungskosten verstößt gegen EU-Recht
1.) Auch ein Arbeitnehmer muss abmahnen...
2.) Kündigungsgrund Stechuhrmanipulation...
3.) Verwarnungsgelder sind kein Lohn...
LAG Hamm - Toiletten-Foto kostet 24 000.-€ Abfindung!
Unwirksame Befristung bei nachträglicher Unterzeichnung des Arbeitsvertrages
Bundesverfassungsgericht - Ablehnung einer Verfassungsbeschwerde zur Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung
EuGH zur Überschreitung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit
Sachbezugsverordnung 2005...

Weitere Urteile und Beschlüsse finden Sie in unserem ARCHIV>>>

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